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學校校園商店負責人招聘公告
2018-07-17 11:48:28 發布 

學校校園商店負責人招聘公告

經學校會議研究決定,校園商店繼續實行目標管理,校園商店由負責人自主開展經營,同時向學校上交一定的目標管理費(水電費另行按實繳納)?,F根據工作需要,學校擬公開向外招聘負責人一名?,F就招聘事宜作如下說明。

一.校園商店的管理和負責人聘期

1.商店按照學校校園商店管理辦法中規定開展合法生產經營。

2.學校對校園商店實行價格和食品安全方面的監管。

價格方面:  以步步高同類食品零售價和校外商店零售價平均值為參考價,商店售貨價格不得高于參考價。

食品安全方面:學校后勤科聯合安全科、學生科對校園商店不定期檢查;商店須嚴格按照食品、藥品監管部門規定做好進貨臺賬,并接受后勤科食堂保管員檢查;所有食品都必須有QS或3C認證,一經發現將視情節輕重給予罰款乃至取消聘任資格的處理;不得售賣過期產品;不得售賣煙酒、熱得快等不利學生健康和良好習慣養成的商品。

3、商店負責人對校園商店的食品安全負全責。

4、每任聘期為一年,若嚴格接受學校和上級相關部門監管,經營管理未出任何事故,學生滿意度高,經學校集體研究后可考慮續聘1-2次。

二、負責人報名條件

根據市教育局相關規定,報名人必須符合下列條件:

1、身體健康、守規守法無犯罪記錄的湘潭市內居民。

2、學校領導、在崗職工本人及其直系親屬不得參與報名。

3、有學校校園商店管理或經營經驗者優先。

4、校內子弟(無在崗直系親屬)、下崗職工、困難居民優先。

、 招聘方案

面向校內外公開招聘,經學校后勤科對報名人員資格審查后,由后勤科組織所有參聘人員統一公開報出上交學校目標管理費,經學校相關部門研究并報相關領導批準確定為學校商店負責人后,必須向學校上交5萬元食品安全押金,若在經營當中發生食品安全事故,學校將可自行支配押金用于處理食品安全事故,同時將依法、依歸追究其法律責任。

三、招聘流程

1、學校公開發布招聘信息,在信息發布3個工作日內,向學校招聘聯系人報名,以電話和短信為準(二者缺一不可),逾期報名不予接納。

2、根據學校后勤安排,所有報名人員來?,F場參加招聘(攜帶身份證復印件、相關商店經營或管理經驗證明材料)。

3、資格審查。

4、繳納報名押金3000元。

5、學校后勤科對學校情況作基本介紹及對經營管理提基本要求,同時現場宣布競聘方案。

6、競聘人員現場按照學校要求統一報出上交目標管理費。

7、學校后勤部門合議并報學校相關領導,原則上上交目標管理費多者優先確定為商店負責人聘任人選。

8、在參聘人員無異議情況下,現場確定負責人。

9、繳納食品安全保證金,與學校簽訂負責人聘任協議。

五、報名聯系人、競聘地點、時間

報名聯系人:劉華利   13875264219

競聘地點:              學校綜合樓301

競聘時間:   電話和短信另行通知

            

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